Interview voorzitter Martin ten Brink en uitvoerend bestuurder Eveline Smeets 

dubbelinterview

SNPS blijft zich voorbereiden op het nieuwe pensioenstelsel. Voorzitter Martin ten Brink en uitvoerend bestuurder Eveline Smeets blikken terug op een jaar met sterke beleggingsresultaten en een hoge waardering van deelnemers.

Op 30 december 2024 diende SNPS het implementatieplan in bij De Nederlandsche Bank (DNB). "Dat was een echte mijlpaal", zegt Martin. "Het laatste kwartaal stond volledig in het teken van de voorbereiding. Het Verantwoordingsorgaan gaf positief advies over het communicatieplan en het invaarbesluit. Daarmee kon het bestuur het definitieve besluit nemen over het implementatieplan. De Autoriteit Financiële Markten (AFM) bevestigde vervolgens dat ons communicatieplan aan alle wettelijke eisen voldoet. We verwachten ook een positieve reactie van DNB. SNPS werkt immers al volgens de regels van de nieuwe wet."

Voldoen aan de eisen van De Nederlandsche Bank
SNPS werkt al grotendeels volgens de nieuwe penioenregels. Eveline: "Strikt genomen is er bij ons geen sprake van een 'transitie'. Het bestaande kapitaal van deelnemers gaat gewoon mee en de beleggingsmogelijkheden blijven hetzelfde. Dat betekent dat het pensioen dat zij al hebben opgebouwd, niet verandert. Toch moeten we – volgens de definitie van DNB – deze pensioenen officieel overdragen. Dat brengt veel extra, en soms overbodig, administratief werk met zich mee. Best frustrerend, maar er is geen andere optie."

Sterke beleggingsresultaten
In 2024 wist SNPS mooie rendementen te realiseren voor alle drie de beleggingsportefeuilles: Rendement, Rente en Matching. Eveline: “Het rendement dat we behaalden voor de portefeuille Rendement bedroeg in 2024 maar liefst 16%. Voor de portefeuille Rente was dat 4% en voor de portefeuille Matching -5%. Deze laatste portefeuille heeft als doel het beheersen van het renterisico en is gekoppeld aan onze langlopende verplichtingen. Dit systeem beschermt de deelnemer tegen rentebewegingen. De portefeuille doet goed zijn werk. We kijken dan ook terug op een mooi beleggingsjaar voor SNPS.”

Iets meer risico en rendement voor gepensioneerden
In 2023 zijn de portefeuilles Rendement, Rente en Matching geoptimaliseerd.
Hierdoor zijn de risico’s in de portefeuille kleiner geworden, terwijl de kans op positieve opbrengsten gelijk bleef. Eveline: “Daarom konden we in 2024 iets meer risico’s toevoegen voor de beleggingen die we doen voor onze gepensioneerden. We doen dit met de intentie om wat extra rendement te maken om de uitkeringen van gepensioneerden te kunnen verhogen. Het totale risico nam hierdoor niet toe. Al met al hebben we hierdoor voor gepensioneerden in 2024 een rendement behaald van 9%. Of het positieve resultaat van 2024 leidt tot een verhoging in 2025 verschilt per deelnemer. Resultaten in de uitkeringsfase worden gespreid over een 5-jaars horizon.”

Deelnemers geven ons een 8,4
De deelnemers hebben ook het afgelopen jaar weer hun vertrouwen uitgesproken in SNPS. Martin: “En hebben ons een 8,4 gegeven. Een goed cijfer, zeker gezien alle onrust rondom de veranderingen in het pensioenstelsel. Deelnemers zijn tevreden over de uitvoering van SNPS en de manier waarop ze de dienstverlening van het fonds ervaren. Daar zijn we blij mee.”

CARE: stap voor stap naar je nieuwe pensioen
In het kader van ‘aandacht voor de deelnemer’ heeft SNPS in 2024 hard gewerkt aan het CARE-programma: Comfort and Retirement Ease. Martin: “Nadat Shell Nederland en de Centrale Ondernemingsraad (COR) op 1 juli het transitieplan bij ons hebben ingediend, hebben we meteen het CARE-programma uitgerold. Hiermee begeleiden we deelnemers stap voor stap naar hun nieuwe pensioen. We doen dat met e-mails, webinars en bijeenkomsten, en eventueel – als een deelnemer daar behoefte aan heeft - met persoonlijke begeleiding. Dat kan via onze partner Prikkl, een onafhankelijk adviesbureau dat speciaal hiervoor is ingeschakeld. Zij hebben veel ervaring met gesprekken met deelnemers over hun pensioensituatie.”

Nieuwe voorzitter
2024 is het laatste jaar voor SNPS onder het voorzitterschap van Martin ten Brink, die het stokje per 1 maart 2025 heeft overgedragen aan Tjerk Huijsinga. Martin blijft actief als voorzitter van SSPF. Onder zijn leiding heeft SNPS aanzienlijke vooruitgang geboekt en positieve rendementen behaald. Het bestuur van SNPS bedankt Martin voor zijn toewijding en leiderschap en kijkt uit naar zijn voortdurende bijdrage aan SSPF. Martin: "Ik wens Tjerk veel succes in zijn nieuwe rol. We hebben met SNPS goed voorgesorteerd op het nieuwe pensioenstelsel en ik ben ervan overtuigd dat Tjerk SNPS naar nieuwe hoogtes zal leiden."

Over Tjerk Huijsinga
Tjerk Huijsinga is benoemd als nieuwe onafhankelijk voorzitter van SNPS en volgt met ingang van 1 maart 2025 Martin ten Brink op. Hij neemt zijn ruime ervaring mee naar deze functie als voorzitter. Met een succesvolle carrière van 35 jaar bij Shell, waar hij als laatste de rol van Executive Vice President Investor Relations vervulde tot juni 2024, heeft hij bewezen een diepgaande kennis te hebben van de financiële sector. Daarnaast was hij bijna drie jaar lang als nevenfunctie voorzitter van de Raad van Commissarissen van Shell Nederland B.V. in Den Haag. Zijn uitgebreide bestuurlijke en financiële ervaring en strategisch inzicht zullen van grote waarde zijn voor SNPS.